그리고 저런 분류도 매우 유연할듯 — 예를 들어서 ICPC 월드 파이널을 갔다거나, 해당 회사에서 인턴을 했다거나 하면 사실 서류는 그냥 지나가는거죠(…). 보니까 인턴했던 팀에서 맘에 들면 데려가려고 벼르는 것 같던걸요.

제가 아는 케이스에선 점수 낮다고 바로 탈락되는 경우는 없었습니다. 채S모 전자 산학(대학원다니는 동안 등록금 등등 지원해주는 것) 프로그램에다가 토익 점수 안 써서 탈락 된 경우는 들어봤지만, 저런거 말고는 딱히 “총점내서 서류 탈락”이런걸 하는진 모르겠습니다.

제가 있는 회사도 2000명 수준의 SW회사인데도, 모든 이력서를 “사람이 읽습니다”.

Heart 님이 말씀하시는 온라인 서류 심사 솔루션을 이용하는 SW회사가 많다면 어느 정도 채울 필요는 있겠지만 — 사실 어느 정도 채우는데 정말로 “소위 스펙 따져 채우는” 행위가 필요할지는 좀 의문입니다 — , 실제로 저런 작업을 하는 회사가 많은진 모르겠네요.

자소서 폼과 주제도 정해 주고 글자 수도 제한되기 때문에 하고 싶은 말 다 할 수도 없습니다. 구겨넣다 보면 이거저거 많이 해본것보다 한 프로젝트에서 얼마나 impression 을 많이 받았는지가 더 중요합니다. 어차피 프로젝트 하나 상세하게 적을 공간도 안돼요.

주요 과목…도 검증이 안되는게… 이력서 폼에는 전체 성적을 적게 되어 있고 주요과목 성적 적도록 되어 있지 않죠. 면접까지는 가야 성적증명서라도 제출할 기회가 생깁니다.
공모전은 이력서 란에 쓸 곳이 있죠. 서류컷여부만 보면 상당한 차이입니다.
그리고 주요과목 성적이라는 건 학교따라 편차가 있어서 객관성이 떨어지기 때문에 인정이 어느 정도 될 지…

아는 분…을 통해 이력서를 별도로 제출할 수 있는 환경이 아니라면 글쎄요… 5종 자격증 상위권 만들어놓는 건 몰라도 서류컷은 안 당할 정도는 만들어야겠죠.

이상적인 환경은 rein 님 말씀하시는 게 백번 맞지만… 현실적으로 그렇다는 것입니다.
S/W 개발자라도 1000대 기업을 목표로 한다면 저 룰을 못 벗어납니다.

취업 준비생으로써의 애환을 좀 적어 봤습니다. 저는 사회경력이 있는데도 고전중인데, 대학에서 일반적으로 학교공부만 하다가 취업준비하는 다른 학우들이 얼마나 어려울지… 아무튼 먹고 살기 힘든 세상이네요.

…이러다 부사수와 가신이 손잡고 반란을 획책하면(뭐 임마)

통계/수학/물리학도 꽤나 많고 -_-;

그래도 철학은 약간 떨어져보이긴하지만 ( – -)

+ 동인게임을 열심히하는건 부사수 A***

“내 생각엔, “5종 셋트 맞추기 ”란건 어학원이나 취업 알선사의 광고 멘트 같다는거지.”

주인장의 이 문장에서 주어는 ““5종 셋트 맞추기” 란 것” 에 해당하므로, ‘기사’ 라는 의미가 전혀 포함되어 있지 않습니다.

…글쓴 이의 성향이 드러나는 듯(뭐 임마)

덤. 근데 음켁은 알아볼꺼면 글로벌 엔지니어 프로그램이나 알아보지?

궁금하네요 지적해주시길..
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블로그 눈팅만 하는데 가끔 정해진 패턴이 있더군요

블로그에 글을 올린다.
글쓴이와 반대의견의 리플이 달린다.
글쓴이는 발끈하고 횡설수설
쓸데없는 정의감 가진 사람의 등장+글쓴이 옹호

웃기는 패턴이죠